Pauserom og WC for personalet

Pauserom skal fungere som spiserom og gi mulighet for hvile. I tillegg er det en viktig felles arena for personalet, og har betydning for arbeidsmiljøet.

Arbeidstilsynet stiller krav om tilgang til spiseplasser for ansatte. Ansatte har normalt tilgang til kantine, men der det ikke er mulig å forlate arbeidsplassen eller kantinen er stengt, skal det være tilgang til pauserom innenfor arbeidsstedet. Spiserom skal om mulig ha dagslys og utsyn jf. Arbeidsplassforskriftens §2-10 og §3-5.

Arbeidstilsynet sine krav til pauserom og spiserom for ansatte er nedfelt i Arbeidsplassforskriften §3-1, 3.2 og 3.5.(Arbeidsplassforskriften §3), samt Arbeidsplassforskriften § 2-1 første ledd (Arbeidsplassforskriften §2-1).

Arbeidsplassforskriften §3-2 omhandler dimensjonering og innredning av pauserom. En dimensjonerende faktor er det største antall personell som normalt skal bruke rommet samtidig.

Avstander og mulighet for å forlate arbeidsstedet er av betydning for plassering av pauserom. Det er vanlig at flere sengetun deler på pauserom. Dette kan bidra til bedre samarbeid, kommunikasjon og fellesskap.

Pauserommet må innredes slik at de også kan benyttes for rekreasjon og pauser ved 12-timersvakter.

Det er vanlig å planlegge tekjøkken inn i pauserom. Det programmeres ofte separat, slik at dette arealet kommer i tillegg til areal programmert for pauserom.

Arbeidsplassforskriften § 3‑7 stiller krav om at virksomheten skal ha et tilstrekkelig (passende) antall toaletter for arbeidstakerne, og at disse skal være lett tilgjengelige og hensiktsmessig plassert. Hovedregelen er at toaletter skal være kjønnsdelte, og at toaletter for ansatte normalt ikke deles med pasienter og besøkende.

Arbeidstilsynets veiledning til forskriften angir at dimensjonering av antall toaletter bør baseres på antall ansatte og bruksmønster. Som veiledende norm benyttes ofte minst 1 WC per 15 kvinner og 1 WC per 20 menn, forutsatt at det er tilstrekkelig med urinaler. Disse tallene er ikke fastsatt som krav i forskriften, men brukes som grunnlag for vurdering av hva som anses som et tilstrekkelig antall.

Det skal være tilgjengelig HC‑toalett (WCHC) for ansatte. Toaletter for ansatte skal som hovedregel være adskilt fra toaletter for pasienter og besøkende. I tillegg bør det etableres egne WC for besøkende i sengeområdet.

Toalett for personale bør plasseres slik at de reduserer gangtid og er tilpasset kohortinndeling.