Veiledere og beste praksis

Klassifikasjonssystemet for helsebygg

Klassifikasjonssystemet for helsebygg er et verktøy for systematisk kartlegging og benevning av funksjoner, rom og arealer i helsebygg (somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling), og en modell for å kunne knytte funksjonene, rommene og arealene til HF-ets virksomhet, organisasjon og bygg.

Klassifikasjonssystemet skal bidra til en god og aktiv forvaltning av sykehusbyggene ved at informasjon kan innhentes om arealbruk og kapasitetsutnyttelse for de ulike funksjoner og rom, som gir grunnlag for å analysere hvordan ressursene kan videreutvikles. Informasjonen fra klassifikasjonssystemet vil dermed være viktig ledelsesinformasjon, både for daglig styring og drift, men også som beslutningsgrunnlag for dimensjonering av prosjekter, strategisk planlegging og nasjonale oversikter.

Internkontroll

En sentral premissgiver for internkontrollen er Internkontrollforskriften. Den fulle teksten finnes her.

Internkontrollen skal tilpasses virksomhetens art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse i det omfang som er nødvendig for å etterleve krav i eller i medhold av helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen.


Arbeidstilsynet har en informasjonsside om forskriften som ligger her.

Hensikta med systemet er å sikre at problem blir oppdaga og tatt hand om i tide. Den som leier verksemda, har plikt til å sørge for at krava som regelverket stiller til HMS, blir følgde systematisk opp.


På nettstedet Pålitelighet.no ligger artikkelen Planlegging i arbeidsordreprosessen.

Utførende fagfolk er i prinsippet kompentente nok til å gjøre alle ledd i arbeidsordreprosessen. Men da går man glipp effektiviseringsfordeler gjennom spesialisering. Ved å benytte en planlegger øker man spesialiseringen ved at planleggeren tilrettelegger for utførende.

Hva synes du om Kunnskapsbanken?

Vi har bare akkurat kommet i gang, men er veldig interessert i å høre hva du synes så langt 🙂

Hvis du vil hjelpe oss med evt. oppfølgingsspørsmål vi har så må du gjerne fylle navn og e-post også.