Arbeidsplasser for ansatte, studenter med flere
Bruk av elektronisk pasientjournal og økende dokumentasjonskrav innebærer at alle medarbeidere i et sengeområde har behov for tilgang til en PC-arbeidsplass i løpet av arbeidsdagen, om ikke nødvendigvis alle i samtidighet. Det blir mer vanlig at mulighet for oppslag og dokumentasjon blir tilgjengelig på håndholdte enheter eller mobile arbeidsstasjoner på hjul.
Det er også behov for rom for konfidensielle telefonsamtaler, tverrfaglig planlegging av diagnostikk og behandling av pasienter, arbeidsrom for ro og konsentrasjon, samt cellekontor for enhetsleder.
Sykehus er forpliktet til å ivareta opplæring, undervisning og utdanning av helsepersonell og andre som har en oppgave/funksjon i et sykehus. Det må planlegges med arbeidsplasser også for denne gruppen. Det bør også tilrettelegges for uformelle møteplasser som fremmer kommunikasjon, erfarings- og kompetanseutvikling, samt samhandling.
Tema som bør drøftes
- Hva er en arbeidsplass i en intensiv-/overvåkingsenhet?
- Arbeidsplass inne på intensiv- og overvåkingsrommet eller utenfor?
- Arbeidsplass i sentrale eller desentrale arbeidsstasjoner.
- Hvor mange har behov for en arbeidsplass samtidig
- Kartlegging av behov for klinikknære arbeidsplasser for leger, sykepleiere og annet helsepersonell som har en oppgave i sengeområde
- Kartlegging av antall ansatte med undervisnings-/opplæring-/administrative funksjoner på et sengetun og et sengeområde
- Arbeidsplasser og uformelle møteplasser for ansatte, studenter og andre under utdanning og opplæring
- Det anbefales en grundig kartlegging av behov for arbeidsplasser, kontor og møterom i eller i nærheten av intensiv-/overvåkingsområdet