Anbefaling for arbeidsplasser i intensiv/overvåkingsområder

Anbefalinger

  • Kontor for enhetsleder legges normalt inn i intensiv-/overvåkingsområdet
  • Det må planlegges med tilstrekkelig tilgang på PC-arbeidsplasser for alle personellgrupper med tilknytning til området. Dette omfatter også arbeidsplasser for personell under opplæring/utdanning
  • Det anbefales klinikknære arbeidsplasser for leger

Det bør planlegges med tilstrekkelig antall undervisningsrom og møterom, også innenfor eller i randsonen av intensiv-/overvåkingsområdet.

Pauserom

Ansvarlig lege og sykepleier jobber sammen i behandlingsteamet rundt pasienten hele døgnet. I tillegg er kunnskap og ferdigheter fra flere spesialister nødvendig for at behandlingen skal føre frem. Intensivsykepleie er en ferdighet og kompetanse som krever kontinuerlig oppdatering. Riksrevisjonen har påvist mangel på formell intensivsykepleiekompetanse. (Rapport fra interregional arbeidsgruppe for intensivkapasitet, mai 2022) Turnover, problemer med rekruttering og mangel på intensivsykepleiere har vært en kjent problemstilling i flere år.

I litteraturoppsummeringen og i evaluering av de sykehusprosjektene, understreker de ansatte at kunnskapsdeling, kollegakontakt og det å jobbe i team er viktig.Omsorg og pleie til kritisk syke pasienter og deres pårørende er krevende. Denne pasientkategorien krever observasjon og pleie 24/7 og vaktbelastningen er høyere enn ved andre avdelinger.

Et godt pauserom hvor en kan ta en «time out» er et viktig bidrag til å kunne koble seg fra. Et slikt rom hvor personalet kan møtes til en uformell prat eller diskutere ulike problemstillinger er viktig for arbeidsmiljøet. Det kan også ha en positiv faktor på rekruttering og at de ansatte står i jobben lenger.

Pauserommet bør ligge i avdelingen, slik at det også kan benyttes på ubekvem arbeidstid.

Pauserom NLSH Bodø. Lokalisert mellom A og B fløya
Pauserom NLSH Bodø. Lokalisert mellom A og B fløya

Bildet over viser felles pauserom for overvåkingen og Intensiv. Slaveskjermer på vegg gjør at sykepleierne opplever å ha god oversikt og kontroll over pasientene. Pauserommet har en flott utsikt. De ansatte er godt fornøyd med rommet